Consilierii olteniţeni au aprobat actul adiţional la Contractul Colectiv de Muncă şi salariul directorului interimar al Termourban Olteniţa. Actul adiţional la Contractul Colectiv de Muncă a fost adoptat pentru a veni în sprijinul actului adiţional aflat la Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială a judeţului Călăraşi. Potrivit art.40, alin. 4) „Salariul de bază minim pe unitate este de 770 lei, corespunzător salariului minim pe ramură”, fiind stabilite şi salariile de bază pe funcţii. Astfel, s-a plecat de la salariul unui muncitor necalificat de 770 de lei, cu propuneri pentru muncitori calificaţi şi personal administrativ încadrat cu funcţii de pregătire liceală de 1.155 lei. Pentru un tehnician, un contabil, un operator de calculator s-a propus 1.309 lei, pentru un maistru 1.502 lei, iar un subinginer 1.540 lei. Pentru personalul cu studii superioare s-a propus un salariu de 1.617 lei, un şef de sector va avea, conform grilei de salarizare,1.848 lei, un şef de birou, compartiment - 2.002 lei, iar un şef de secţie - 2.233 lei. Inginerul şef şi contabilul şef au salariul între 80-95% din salariul directorului, pentru care s-a făcut o altă Hotărâre de Consiliu Local. Astfel, pentru directorul interimar al Termourban, Cornel Ştefănescu, s-a stabilit salariul lunar brut de 3.153 lei. Grila de salarii cu salariul minim de 770 de lei şi modificarea salariului de bază al directorului Termourban au fost discutate în şedinţa din luna iulie 2010.

 |   |   |   |   |