Metalurgiştii călărăşeni au protestat împotriva Legii pensiilor

Timp de două ore, metalurgiştii au pichetat sediul Prefecturii

Aproximativ 70 de metalurgişti din judeţul Călăraşi au protestat ieri, 9 septembrie a.c., în faţa Prefecturii. Timp de două ore, oamenii şi-au exprimat nemulţumirea faţă de Proiectul de modificare a Legii Sistemului Unitar de Pensii şi au denunţat legislaţia discriminatorie pentru oţelarii şi laminatoriştii călărăşeni. "Modificarea Legii Sistemului Unitar de Pensii este o catastrofă pentru angajaţii din siderurgie, metalurgie şi construcţii de maşini, deoarece din ce în ce mai puţini dintre noi vom mai ajunge pensionari. Cerem imperativ atât factorilor guvernamentali, cât şi parlamentarilor, să intervină în mod activ şi direct pentru soluţionarea cererilor noastre. Modificarea Legii Sistemului Unitar de Pensii poate declanşa un veritabil genocid social. Tocmai de aceea trebuie stopată cu orice preţ", le-a transmis protestatarilor Viorel Dobre, preşedintele Sindicatului Liber Donasid din SC Silcotub SA Zalău - punct de lucru Călăraşi. Protestul de ieri s-a adresat Guvernului şi Parlamentului României şi face parte din programul de acţiuni sindicale organizat la nivel naţional de Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor Metarom, afiliată la Cartel Alfa. Liderii de sindicat au transmis Guvernului o scrisoare deschisă ce conţinea revendicările lor, prin intermediul prefectului judeţului Călăraşi, Niculae Enciu. Conform sindicaliştilor din metalurgie, proiectul de modificare a Legii Sistemului Unitar de Pensii prevede clauze dezastruoase şi de neacceptat pentru salariaţii din siderurgie, metalurgie şi construcţii de maşini, cel puţin cu privire la: creşterea bruscă a vârstei de pensionare a salariaţilor încadraţi în condiţii speciale de muncă, cu 5 ani (de la 50 ani la 55 ani); încadrarea abuzivă, în condiţii deosebite de munca (grupa a II-a), a salariaţilor care au desfăşurat activităţi în grupa I de muncă până la 1 aprilie 2001 şi care, după această dată, nu au fost încadraţi în condiţii speciale de muncă; pericolul ca în viitor, locurile de muncă încadrate în condiţii deosebite (grupa a II-a) să fie transformate în condiţii normale.