Sindicaliştii din sănătate au ajuns la concluzia că noua lege a salarizării unice va duce la scăderea salariilor personalului sanitar. Această concluzie a fost trasă după ce au analizat cu atenţie noul proiect al legii unice de salarizare a sistemului bugetar. "S-a constatat reducerea coeficienților pentru salariații din sectorul sanitar cu mult sub cei stabiliți de comisia de experți din cadrul Ministerului Muncii, mai ales în condițiile în care a avut loc o extindere a grilei de la 12 la 15 coeficienți", ne-a transmis dr. Camelia Truică, preşedintele Sindicatului Hygiena, din cadrul Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Călăraşi. Astfel, personalul din sănătate va înregistra de două ori pierderi la salariu. Prima dată va pierde datorită rearanjării grilei de salarizare față de studiul comisiei de experți, scăderea fiind cu 2 coeficienți şi a doua oară va pierde concret la salariul avut în prima parte a anului 2010 datorită prevederilor art. 3 din Legea de aplicare în 2011 a Legii cadru de salarizare unitară care limitează de fapt creșterile la maxim 20%. În realitate creșterea medie pe sectorul sanitar este de 12%, la nivelul salariilor stabilit după diminuarea cu 25%. Sindicaliştii din sănătate consideră necesar ca salarizarea bugetarilor, în 2011, să se facă în funcție de ierarhia stabilită de comisie de experţi din cadrul Ministerului Muncii, fără a se mai raporta la salariul avut în 2010. "Constatăm că în ritmul actual de legiferare, mergându-se de la o scădere a salariilor la alta, salariații din sănătate vor ajunge în aceeași situație în care o mare parte dintre ei au fost la angajare, respectiv să fie obligați să vină cu bani de acasă pentru a putea lucra", ne-a informat dr. Truică.

 |   |   |   |   |